工作和散步

本文最初发表于2020年1月。为清晰起见，本文已经过编辑，并为准确起见进行了修改。

作为今年向牧师马丁·路德·金博士致敬的“步行周”的一部分，圣母大学员工多样性和包容性主任埃里克·洛夫（Eric Love）与负责新闻和媒体关系的助理副校长丹尼斯·布朗（Dennis Brown）坐下来讨论了他的人生历程以及他在校园领导的倡议。

让我们从你的背景开始——你在哪里长大，你的教育和职业道路。

我从事多元化的工作，因为我认为我天生就适合做这类工作。我的背景非常多样化。我父亲是非裔美国人。他六年前去世了。一位来自阿肯色州奥西奥拉的非裔美国人。我妈妈是白人，她来自英国利物浦。我在英格兰和爱达荷长大。在我母亲那边，我祖父是天主教徒。我的祖母是犹太人。他们抚养自己的孩子，我妈妈和她的兄弟姐妹，不是天主教或犹太教，而是英格兰教会的新教徒。我的几个哥哥姐姐接受了英格兰新教教会的洗礼。我妈妈嫁给了一个南方的浸信会教徒。在我们搬到爱达荷州之前，我们一直被认为是英国国教的新教徒。那我觉得圣公会是最接近的了。在巴黎圣母院，我去做弥撒，我最喜欢做的一件事就是走上前，交叉双臂，接受祝福。

你的本科和九博体育研究生教育怎么样？

我在博伊西州立大学获得了社会科学学位，主修政治学和心理学。我在爱达荷州立大学获得了心理咨询硕士学位。在爱达荷州，我给校长写了一份建议书，建议他聘请我担任九博体育研究生助理，九博体育研究多样性问题。我给他实习了一年。在那之后，他们将其开放，并创建了总统奖学金。我想第二年他们就有了。第二年，他们有了两个孩子。我相信它现在还在继续。他们有大约20个。九博体育研究生们选择一个他们想做的项目，这个项目得到资助，他们向校长汇报。这是我开创的一个由来已久的传统。

硕士毕业后，下一步是什么？

我读了两年硕士学位。当我完成学业后，爱达荷州立大学雇佣了我，所以我又在那里工作了五年。我想这就是我在多元化和包容性方面磨练技能的地方。然后我决定攻读博士学位，去了印第安纳大学，在那里工作了几年。我对学校感到厌倦，所以我申请了一份多元化教育主任的工作，并得到了这份工作。我仍然涉猎了一些博士学位，但还没有完成。我只是喜欢多元化的工作。就像我说的，我认为我天生就是做这个的料，但我认为这是一份重要的工作。我觉得我真的可以有所作为。

您在巴黎圣母院已经七年多了，培训了几千名员工。告诉我们你一直在做的工作。

我提供三个工作坊。其中一个是30分钟。这是全天入职培训的一部分。

对于新员工？

“不管他们是谁，只要他们在这里，他们就是圣母院大家庭的一员，他们应该得到尊严和尊重。”

所有新员工都要经过入职培训。他们了解福利。他们了解大学。我做了一个30分钟的研讨会，为我们应该如何以尊严和尊重对待彼此奠定基础。另外两个车间非常相似。其中一个被称为多元文化能力/雇佣游戏改变者。这是一个全天的研讨会。下午的部分时间专门用于招聘经理和主管，帮助他们消除对职位描述、公告、广告和面试的偏见，最终实现招聘。这是专门为招聘经理和主管举办的研讨会。

然后剩下的部分讨论多样性的好处，定义一些术语，多元文化能力。我们学习如何获得技能和属性来帮助我们对待每个人，无论谁来到我们的办公室，无论我们和谁一起工作，我们都要以尊严和尊重对待每个人。确保我们为每个人提供同样水平的服务，无论他们是戴着头巾的穆斯林妇女，还是穿着连帽衫的非洲裔美国男性，还是需要一段时间才能站到我们办公桌前的拄着助行器的老年人。不管是谁，我们都会以巴黎圣母院所期望的基本优质服务对待他们。

这就是多元文化能力。这有助于我们了解不同的文化，所以当有人进来时，我们不会感到惊讶。即使我们很舒服，我们没有任何恶意，但如果我们感到惊讶，“哦，有人穿得不一样”，那个人可能会注意到，然后他们可能会把它理解为一件负面的事情。多元文化能力帮助我们确保为不同人群提供相同水平的服务。

我们也有一个关于微侵犯的研讨会，帮助圣母大学的员工善待彼此，这样我们就会感到舒适，我们可以尽我们最大的努力，我们可以继续作为一所大学脱颖而出。我雇佣了伊芙·凯利，她是多元化和包容性项目经理。她协助我们发起的所有项目，为圣母大学的员工设计关于d&i的前进道路，九博体育研究分析和更多的校园推广。

我知道你们邀请来参加这些研讨会的一些客座演讲者呢？

作为多元文化能力研讨会的一部分，我通常会请一位文化演讲者。我们有九博体育研究高等教育多样性的人，也有九博体育研究企业多样性的人。我请来了一位来自Potawatomi的Pokagon部落的人，他谈论当地的问题，以及关于印第安人的一般问题。拉美裔社区有人跟我谈论过移民等问题。有一位演讲者讲过LGBTQ+身份。我们旋转扬声器。最常见的是一个住在布卢明顿的波多黎各博士候选人，他在剧院做关于种族和包容的工作。

那些不是主管或招聘经理的员工怎么办？跟我说说对他们的培训。

我们有We Are All ND。我们都知道We Are ND这个短语。这只是稍微调整一下，让你知道，无论你是谁，你来自哪里，你的性别，你的职位，你的社会经济地位，宗教信仰，我们都是ND。如果你在这里，你就是圣母大学大家庭的一员。这是一个四小时的研讨会，涵盖的内容与其他研讨会类似，没有文化演讲者，也没有招聘游戏规则改变者。它是定义，它是多元文化能力，微侵犯，我们有小组对话，人们有机会分享他们的经历。所有不是主管的员工都需要这样做。主管和经理要上一整天的另一门课。所有其他员工都必须参加四小时的培训。

你们有可选节目吗？

“如果我们想成为世界上一股美好的力量，我们必须了解这个世界，所以我们正在更多地了解它。我们所做的一切，都着眼于天主教的社会教育和巴黎圣母院的使命。”

是的，我们也会定期邀请演讲嘉宾。我们还提供一些其他的工作坊，比如在假期前后的光明节和宽扎节项目。我们在这里大肆庆祝圣诞节，这是我们应该做的。十二月是我在圣母院最喜欢的月份。令人惊奇的。我做一个光明节/宽扎节项目。光明节是犹太人的节日，宽扎节是非洲裔美国人的节日。我们两个都做。只是一个小程序。提供信息，吃点东西。反响很好。这些都是文化机遇。也有一些政治，民间政治对话。我们有一个是关于种族战争疲劳的。这就解释了压力源可能发生在白人占多数的有色人种，或男性占多数的女性身上的现象。任何我们能启发别人的事情，这样我们就能对同事更有同理心或同情心。所有这些研讨会都联系在一起，以增加人们进行对话，谈论这些问题的舒适度。不要害怕去问别人。

我们注重包容。我们专注于天主教社会教学，我们专注于将我们的多样性和包容性倡议与我们的天主教社会教学和巴黎圣母院的使命结合起来。如果我们想成为世界上一股美好的力量，我们必须了解这个世界，所以我们要更多地了解它。我们所做的一切，都着眼于天主教社会教学和巴黎圣母院的使命。

你能说说这些会议为什么不是关于政治正确，而是与天主教社会训导和谐一致吗？

我认为天主教社会教义的一个主要前提，我认为天主教信仰的其他领域，是我们都是按照上帝的形象创造的。我们怎么能虐待一个按照上帝的形象所造的人呢？无论你不同意某人的观点，还是你不理解某人，你都必须以基本的人类尊严和尊重来对待每一个人。我们在巴黎圣母院也有“包容精神”，这远远超出了我们的工作坊。我们正在做的事情与圣母院的其他举措是一致的。

你的工作背后有什么基本的哲学吗？

在我所主持的所有研讨会上——我主持了数百个研讨会，培训了5000多名圣母院员工——我总是说，我们不必都同意。我们是不同的。环顾一下房间。没有一个人和其他人完全一样。不同意是可以的。我们的想法不同，我们来自不同的背景，我们应该持不同意见。但当我们这样做的时候，我们必须带着尊严和尊重去做。我觉得我在巴黎圣母院的最终目标，我的战略计划，我所做的所有工作，都是帮助创造一种有利于每个人都能做到最好的校园氛围。无论他们来自哪里，他们是谁，他们是否有口音，他们的职位，他们的宗教，他们的种族，性别，他们的民族。不管他们是谁，如果他们在这里，他们就是圣母院大家庭的一员，他们应该得到尊严和尊重。

你在这里有最喜欢的时刻吗？

我非常喜欢巴黎圣母院的一件事是我们的牧师，尤其是吉姆·布拉克神父。我提到我父亲去世了。我刚搬来的时候，我父亲得了癌症有人告诉了布拉克神父。他每周和我联系一次；每周都来看看我爸爸过得怎么样，看看我妈妈过得怎么样。我父亲临终的时候，布拉克神父打来电话。他做了一个无教派的祈祷。但他也为我父亲做了天主教祝福。大概两天后他就去世了。我妈妈现在还在说这件事。那是巴黎圣母院。那种爱，关心和同情。布拉克神父为很多人做过这样的事。我不知道他是怎么做到的。他真是太棒了。这是我在巴黎圣母院最喜欢的时刻之一。我不认为你能在这个校园里没有某种精神上的感觉。这只是这里的一部分。

“无论你不同意某人的观点，还是你不理解某人，你都必须以基本的人类尊严和尊重来对待每一个人。”

另一个特别的记忆是我有机会见到赫斯伯格神父。（人力资源副总裁）鲍勃·麦奎德把我带到泰德神父在图书馆的办公室。我很敬畏。听完他讲述民权斗争和胜利的故事大约15分钟后，他转向我说：“我们一直在谈论多样性，现在我们需要你做点什么。让我知道我能帮上什么忙。”当你从泰德神父那里得到命令后，你就开始工作。

在我们本周向马丁·路德·金致敬之际，我知道你们在扩大全国观察方面发挥了作用。你能谈谈吗？

在我读本科的时候，我帮助爱达荷州将马丁·路德·金节日定为合法节日。爱达荷州是没有法定假日的四个州之一。作为一名大学生，我开始推动我们拥有这样的东西。我组织了游行和集会，最终，我们得到了一个假期。州长在签署法案时表示，“有很多人参与其中，包括几位参议员和人权九博体育(亚洲版)在线官网。但有一个人，如果没有他，这一切都不会发生。”他叫我的名字，把他用来签署法案的笔给了我。从那时起，30年来我一直参与全国各地的马丁·路德·金活动。博伊西州立大学还在举办我发起的活动。他们每年都游行。爱达荷州立大学还在办我发起的活动。印第安纳大学举办我们发起的活动。我们在巴黎圣母院的守夜祈祷是我在这里帮助发起的活动之一。四个校园都在举办金的活动。

马丁·路德·金纪念日前夜的守夜祈祷已经成为校园里的热门活动。告诉我们你在其中扮演的角色。

我们第一次进行午夜守夜祈祷时，我正在爱达荷州的马丁路德金纪念日发表演讲。我周日晚上飞回来，然后我将成为周日晚上的第一个演讲者。约翰神父和我也在诉讼名单上。我记得当时是零下10度，但很美。我大概11:30到的时候，约翰神父就在那里。我知道他会来，因为他在演讲。但还有约翰·阿弗莱克-格雷夫斯，鲍勃·麦奎德，保罗·布朗。这些都是高级副总裁。我上过这么多不同的大学，但情况并非总是如此。对于我来说，在零下10度的晚上11点半到达一个午夜节目，所有这些高级人员都在那里，我很激动。当巴黎圣母院做某事时，他们是认真的。看看这里的每个人。然后学生们就到了。我很激动，因为我想，“这是一个很特别的地方。”再说一次，守夜祈祷是我见过的最美好的事情之一。

总的来说，你觉得大家对你在这里的工作评价如何？

我认为我的工作在巴黎圣母院得到了很好的认可。如果我们看一下接受过培训的5000人的评估，很少有人不满意。大多数人，不是因为他们不喜欢工作坊。这与害怕去做这件事有关。但那些人后来告诉我，他们本来不想来的，但后来我们谈论这些问题变得很舒服，时间过得很快。这是我最明白的。我很享受我们在圣母院的挑战。在很多方面我们都更有同情心。我得到了我的老板鲍勃·麦奎德的大力支持，他来自执行副总裁办公室，总统领导九博体育(亚洲版)在线官网。我们得到了很多支持，但我们还有很多工作要做。

我们是一个社会。

绝对的。